骨折后休养三个月，单位会提供伙食补助和营养
杭州临安法律咨询
2025-03-17
单位是否提供伙食补助和营养费需视工伤认定情况。依据《工伤保险条例》，若被认定为工伤，可享受相应工伤待遇，未及时认定可能影响权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需申请工伤认定。操作：1.到当地劳动部门提交工伤认定申请；2.伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；3.根据工伤等级，与单位协商或申请劳动仲裁要求赔偿，包括伙食补助和营养费等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是申请工伤认定并鉴定工伤等级。根据伤情和单位政策选择是否申请劳动仲裁或协商赔偿，以确保合法权益得到保障。
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