我可以离职吗？公司规定要满半年。

您可以离职，公司规定与劳动法相抵触无效。依据《劳动合同法》，提前通知即可离职。《劳动合同法》规定劳动者有权提前通知离职，公司规定半年内不可离职与法规相抵触无效。若公司以此为由拒绝，可能面临法律纠纷。不及时处理，可能影响您的合法权益。
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常见处理方式为：协商或提起劳动仲裁。若与公司协商无果，根据《劳动合同法》规定，您可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求维护您的合法权益。选择处理方式时，应考虑效率和成本，劳动仲裁为法律途径，更具权威性。
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可以离职。1.通知公司：提前三十天（试用期提前三天）书面通知公司离职意向。2.协商不成：若公司不同意，准备相关证据，提起劳动仲裁。3.劳动仲裁：向劳动仲裁委员会提出申请，要求维护合法权益。具体操作包括收集工作证据、与公司沟通、准备劳动仲裁材料等。