七年电工因假证问题被公司辞退，是否可以要求

电工因假证被辞退，若公司辞退程序不合法，可以要求赔偿。根据《劳动合同法》，若辞退违反法律规定，劳动者可要求2倍赔偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
电工被辞退可要求赔偿。具体操作：1.收集证据，如劳动合同、辞退通知等；2.与公司协商，要求合理赔偿；3.协商无果，向劳动部门申请调解；4.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；5.仲裁结果不满意，向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
电工被辞退要求赔偿，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则申请劳动仲裁，最终可提起诉讼。