买断工龄的员工发生工伤事故导致残废，是否需
杭州临安法律咨询
2025-05-11
公司需支付一次性赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤事故发生后，用人单位应承担赔偿责任。若不及时处理，可能导致公司面临法律诉讼及高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应赔偿。处理方式：1.协商：与公司就赔偿金额、方式等达成一致。2.劳动仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交工伤证据。3.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求公司支付赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、劳动仲裁或诉讼。应根据工伤认定结果及赔偿标准，首先尝试与公司协商；协商不成，可申请劳动仲裁；仍不满意，可提起诉讼。
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