长期工作后被公司突然调岗，我该如何适应和面
杭州临安法律咨询
2025-05-17
公司调岗需合法，否则可维权。依据《劳动法》，非协商或法定情形调岗可能违法。若不及时处理，可能导致权益受损，如薪资降低、职业发展受阻。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调岗需应对。首先，与公司沟通，了解调岗原因及依据；其次，若调岗合理，则适应新岗位；若不合理，收集证据，如绩效、合同等；最后，向劳动仲裁委或法院申请维权，要求恢复岗位或赔偿。
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