上班时间晕倒,抢救不过来,公司需要赔偿吗
杭州临安法律咨询
2025-05-29
上班时间晕倒若属工伤范畴，公司需赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤认定需考虑晕倒原因，非自身疾病导致可要求赔偿。未及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫晕倒赔偿视情况定。操作如下：1. 确认晕倒原因，属工伤立即申请赔偿；2. 非工伤，与公司沟通协商补偿；3. 协商无果，可咨询律师或申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题需先明确晕倒原因，属工伤则依法申请赔偿，非工伤则与公司协商或寻求法律援助。选择处理方式需根据具体情况，确保员工权益得到保障。
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