离职录音可以作为证据吗

离职录音可以作为证据。依据《民事诉讼法》，录音属于视听资料，经查证属实后可作证据，但取得需合法，不得侵权。若非法取得或篡改，将影响证据效力，甚至导致不利法律后果。
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离职录音可作证据。操作如下：首先确保录音合法取得；其次，保持录音清晰、完整，无剪辑；接着，根据案情需要，适时提交给法庭或用于协商；最后，注意保护个人隐私，避免非法使用。
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离职录音作为证据，常见处理方式有提交法庭查证、与对方协商或调解。选择时应考虑录音的合法性、清晰度和关联性，以及对方的态度和可能的法律后果。