国企不办离职手续会怎么样

不办离职手续擅自离职可能会被除名，且不享受任何待遇。《劳动合同法》规定，用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名，且自动离职的劳动者不享受任何待遇。这意味着，如果您不办理离职手续就直接离开，可能会面临被除名的风险，同时企业将停止继续为您缴纳社保及公积金。不办理离职手续还可能导致您需要向用人单位支付违约金，如果劳动合同中有相关约定的话。
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不同情况处理方式：1. 若仍在职，应尽快与用人单位沟通，补齐离职手续。2. 若已离职但未办手续，需主动联系用人单位，协商补办离职手续，避免不良后果。3. 若用人单位拒绝协商，可咨询专业律师，准备相应证据，通过法律途径解决。
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常见的处理方式是先与用人单位协商办理离职手续，如协商不成，再通过法律途径维权。若您已决定离职，建议先与用人单位沟通，按照正规流程办理离职手续。若用人单位不同意或存在纠纷，可寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助，根据《劳动合同法》等相关法律法规来维护自己的权益。