如何处理工地使用童工并拖欠工资问题?

工地使用童工并拖欠工资违法,应依法处理。依据《劳动法》等,使用童工违法,拖欠工资需限期支付并可能加付赔偿金。不及时处理将严重损害童工权益,影响恶劣。
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处理此问题可投诉或起诉。应先向劳动保障行政部门投诉,寻求快速解决;若无果,可考虑通过法律途径起诉,维护童工合法权益。
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应依法严惩使用童工并追讨工资。具体操作:1.收集证据,如工时记录、工资条等;2.向劳动保障行政部门投诉,提交证据;3.如行政部门处理不力,咨询律师,准备起诉材料;4.起诉后,积极应诉,争取最佳结果。
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