员工上班只打卡有工资吗

员工上班仅打卡也应获工资，扣基本工资违法。依据《劳动法》，公司不得非法克扣劳动者基本工资，忘记打卡仅可扣考勤项目绩效工资。若公司违规扣基本工资，将影响员工权益，可能导致劳动纠纷及法律诉讼。
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员工上班打卡问题，常见处理为投诉或仲裁。选择方式需视具体情况，如公司态度、扣罚程度等。若公司愿意沟通解决，可先尝试投诉；若公司拒绝改正，则应考虑申请劳动仲裁以维护权益。
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上班打卡有工资。具体操作：1. 若公司因忘记打卡扣基本工资，员工应首先与公司沟通，要求合理解释并提供扣罚依据；2. 若沟通无果，员工可向劳动局投诉，要求介入调查；3. 若投诉未能解决问题，员工可准备相关证据，如工资条、考勤记录等，申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。