55岁的煤矿井下工人，是否可以退休？

55岁煤矿井下工人工作满15年，符合特定条件可申请提前退休。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，可以办理退休。但需注意，具体退休政策可能因地区或企业规定有所不同，且需经过相关部门审批。提醒：若出现企业拒绝办理退休或审批流程复杂导致权益受损，表明问题比较严重，应及时寻求劳动部门或法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是与用人单位协商，依据国家相关法律法规提出退休申请；二是若协商无果，可向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼维护自身权益。选择建议：首先尝试与用人单位友好协商，明确法律依据和自身权益；若协商不成，再考虑通过行政或法律途径解决，确保个人权益得到有效保障。
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具体操作：1.协商阶段：收集工作证明、工龄记录等相关材料，与用人单位人力资源部门沟通，明确自身符合提前退休条件，提出退休申请。2.投诉或仲裁阶段：若用人单位拒绝或拖延办理，可向当地劳动行政部门提交书面投诉，附上相关证据材料。劳动行政部门将进行调查处理。若投诉无果，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，等待仲裁裁决。3.诉讼阶段：若劳动仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，提交起诉状、证据清单等材料，参与庭审，维护自身合法权益。在整个过程中，建议咨询专业律师，确保操作合法合规，有效维护个人权益。