女员工快退休被辞退，赔偿需依情况定。公司合法辞退需付经济补偿金，违法则需双倍赔偿。《劳动合同法》规定了相关赔偿标准，不及时处理可能导致员工权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫女员工快退休被辞退处理：1. 合法辞退，按工作年限支付经济补偿金。2. 违法辞退，先尝试协商，不成则申请劳动仲裁，要求双倍赔偿。3. 因劳动者过错被辞退，无需赔偿，但需确保辞退合法，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理女员工快退休被辞退问题，常见方式为协商或法律途径。公司合法劝退则协商经济补偿金，违法辞退则走法律程序维权，要求双倍赔偿。选择需依据具体情况和法律规定。
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