工作兼职一般不违法。依据《劳动合同法》，兼职不影响本职工作且不违反单位规定即合法。若兼职影响工作或被要求改正而拒不改正，单位可解除合同且无需赔偿，造成严重后果可能面临失业及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职问题应分情况处理。若兼职不影响本职工作，可继续；若影响，需与单位协商调整。选择处理方式时，应考虑兼职与本职工作的兼容性及单位规章制度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职需谨慎。操作如下：首先确认兼职不违反单位规定；其次，如兼职影响工作，及时与单位沟通调整；最后，若单位要求停止兼职而拒不改正，可能面临解约风险。确保兼职合法合规，避免不必要的法律纠纷。
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