单位内摔倒受伤，是否可以申请工伤赔偿？

单位内摔倒受伤，有可能申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》规定，工作时间和工作场所内受伤可申请工伤认定。若不及时处理，可能影响赔偿权益，甚至导致无法获得应有赔偿。
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单位摔倒可申请工伤。具体操作：1.立即报告单位并就医，保留医疗证明；2.向社保或劳动保障行政部门提交工伤认定申请，含事故详情、医疗证明等；3.被认定为工伤后，进行劳动能力鉴定；4.根据鉴定结果，向社保经办机构申请工伤赔偿，包括医疗费、康复费等。
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单位内摔倒受伤，常见处理方式是申请工伤认定和赔偿。应先向社保或劳动保障行政部门申请工伤认定，被认定后再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果选择赔偿方式。具体选择需依据实际情况和法律规定。