学校强制实习六个月违法么

学校强制实习六个月是违法的。从法律角度看，学校无权强制学生参与实习，尤其是未经学生充分知情及同意的情况下强行指定实习单位和时长，这侵犯了学生的自主选择权。若学校以此为由威胁学生，如扣压毕业证等，问题就比较严重了，应及时向教育部门反映或寻求法律援助。
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从法律角度针对不同情况处理学校强制实习问题的具体操作如下：1. 若学校强制实习且态度强硬，首先应向学校明确表达不同意此安排，并要求学校提供强制实习的法律依据。若学校无法提供或解释不合理，可向学校上级管理部门或教育部门进行投诉。2. 若投诉无果，且学校继续以毕业证等要挟，应收集相关证据，如学校通知、实习合同等，向当地教育部门或劳动监察部门举报学校的违法行为，并要求其介入调查。3. 若上述途径均无法解决问题，且自身权益受损严重，可考虑寻求法律援助或提起诉讼。在此过程中，应咨询专业律师，了解诉讼流程和可能的结果，并准备好相关证据材料。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。
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从法律角度讲，遇到学校强制实习的问题，常见的处理方式有：一是向学校提出异议或投诉，表达自身立场；二是向当地教育部门或劳动监察部门举报学校的违法行为；三是若权益受损严重，可考虑寻求法律援助或提起诉讼。选择处理方式时，应根据自身情况和问题的严重程度来决定，确保能有效维护自身权益。