非法用工可以申请工伤认定吗

非法用工可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》等相关法律，用人单位或工伤职工可按规定申请工伤认定。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
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非法用工可申请工伤。具体操作：1. 用人单位30日内向人社局申请；2. 若用人单位未申请，工伤职工向所在地社保行政部门申请；3. 提交相关材料，如工伤认定申请表、医疗证明等；4. 等待认定结果，若认定为工伤，可享受工伤待遇。
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非法用工工伤认定常见方式有用人单位申请或工伤职工自行申请。用人单位未在规定时间内申请的，工伤职工可直接向社保行政部门提出。选择方式需根据用人单位是否主动作为来决定。