小时工节假日上班没有3倍工资
杭州临安法律咨询
2025-04-17
小时工节假日应获3倍工资。依据《劳动法》,节假日工作需支付高于正常工资的报酬,未支付则违反法律规定,可能损害劳动者权益,影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫小时工节假日应得3倍工资。处理方式:1. 与雇主沟通,明确表达诉求;2. 若沟通无果,收集证据,向劳动监察部门投诉;3. 投诉未解决,申请劳动仲裁,提交相关证据,等待裁决。
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