作为劳务派遣的小时工，在国庆节假日加班能否
杭州临安法律咨询
2025-04-17
国庆节假日加班，小时工可获得三倍薪资。依据《劳动法》规定，法定假日加班需按员工本人日或小时工资的300%支付加班工资。不及时支付，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工国庆加班获三倍薪资是法定权益，处理方式有协商、投诉、仲裁。建议先与雇主协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆加班应获三倍薪资。具体操作：1.与雇主沟通，明确加班薪资标准；2.若雇主拒绝支付，收集加班证据；3.向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁；4.必要时寻求法律援助，确保权益得到保障。
下一篇：暂无 了