培训期间因病被解雇怎么赔偿
杭州临安法律咨询
2025-04-17
因病被解雇可争取经济补偿。依据《劳动法》等相关法律，员工因病被解雇应获经济补偿，若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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