公司转移劳动关系被辞退有补偿吗

公司转移劳动关系导致辞退，员工有权获补偿。依据《劳动合同法》，若用人单位符合规定解除或终止合同，需支付经济补偿金，按工作年限计算。不及时处理，员工可能面临权益受损，无法获得应有的经济赔偿。
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公司转移劳动关系被辞退，常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。选择方式时，需考虑效率与成本，仲裁虽耗时但具有法律效力。
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被辞退可索补偿。操作：1. 与公司协商，要求按《劳动合同法》支付补偿；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。