女性2014年12月入职缴社保，何时能享受退休待遇

女性职工一般需缴满15年社保，达退休年龄可享受退休待遇。分析：根据我国相关法律规定，女性职工需累计缴纳满15年的基本养老保险费，且在达到法定退休年龄时，方可享受基本养老保险待遇。法定退休年龄一般为女职工50周岁（管理或技术岗位55周岁），但具体可能因地区、职业等因素有所不同。提醒：若达到退休年龄但社保缴费年限不足15年，或单位未按时足额缴纳社保，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士并寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是咨询当地社保部门，了解具体退休政策及所需材料；二是聘请专业律师，进行社保权益的维护，包括社保补缴、退休待遇申请等。选择方式时，若对社保政策有基本了解，可先尝试咨询社保部门；若涉及复杂法律问题或权益受损，建议聘请专业律师处理。
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具体操作：1.若社保缴费年限已满15年且达到退休年龄，携带身份证、社保卡、工作证明等材料至当地社保部门办理退休手续。2.若缴费年限不足15年，可选择继续缴费至满15年后办理退休，或根据当地政策申请一次性补缴。3.若单位未按时足额缴纳社保，应先与单位沟通协商补缴事宜；协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁、诉讼，要求单位补缴社保并承担相应法律责任。4.在处理过程中，务必保留好相关证据材料，如社保缴费记录、工作合同、工资条等，以备不时之需。