公司因工作失误罚款100元，这样做合法吗？

公司因工作失误罚款不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，公司无罚款权，仅可要求因失误造成损失的赔偿。不及时处理此违法行为，可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
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公司罚款不合法。处理方式：1.若公司坚持罚款，员工可拒绝并提出异议；2.双方协商赔偿损失，签订协议；3.若无法协商，员工可向劳动仲裁委申请仲裁，或提起诉讼，维护自身权益。
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公司因失误罚款，常见处理是协商或诉讼。若损失轻微，可与员工协商赔偿；若协商不成或损失重大，可通过法律途径解决，确保双方权益。