喝酒做事摔掉骨头,老板有全责么

老板是否全责需视情况。依据《民法典》,若老板明知员工酒后工作危险却不阻止,需承担连带责任。不及时处理可能导致赔偿纠纷及法律责任。
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处理此问题需明确责任划分。若老板有过错,可协商赔偿或诉讼;若无过错,员工需自行承担。选择方式需根据事实证据及法律建议决定。
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老板责任需判定。操作如下:1. 收集证据,如监控、证言,证明老板是否知情;2. 若老板知情未阻止,可要求其赔偿医疗费等;3. 若协商无果,寻求法律援助,准备诉讼材料。
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