工作十五年几天年假

您工作十五年应享有10天年假。依据《职工带薪年休假条例》,已满10年不满20年的职工,年休假为10天。不及时休假可能影响身心健康及工作热情。
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处理年假问题,常见方式为与单位协商休假时间或补偿。选择时需考虑个人需求、单位工作安排及法律法规要求。
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工作十五年年假10天。操作:1. 查看单位年假政策;2. 与上级或人事部门协商休假时间;3. 如无法休假,协商补偿方式,如加班费等;4. 确保休假或补偿符合《职工带薪年休假条例》。
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