公司让全职员工签兼职合同，能签吗？
杭州临安法律咨询
2025-06-27
不能签。依据《劳动合同法》，全职员工应签全职合同，签兼职合同可能损害员工权益。若公司强制签兼职合同，员工权益受损且难维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为拒绝签订或咨询法律意见。若公司提出不合理要求，员工应明确拒绝并寻求专业法律帮助，根据具体情况选择是否向劳动监察部门举报。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能签。处理方式：1.与公司沟通，明确全职身份，要求签订全职合同；2.若公司拒绝，可咨询律师，了解自身权益；3.必要时，向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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