劳动仲裁加班费可以追溯几年，想了解加班费追溯时间受哪些因素影响？
杭州临安法律咨询
2025-06-25
劳动仲裁加班费一般可追溯一年，但劳动关系存续则不受此限。
依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动关系存续时拖欠加班费，仲裁不受一年时效限制。若劳动关系终止，未及时申请仲裁可能导致权益无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班费仲裁追溯期视情况定。
1. 劳动关系存续：不受一年限制，可随时申请仲裁。
2. 劳动关系终止：应在终止后一年内提出仲裁，逾期可能丧失权益。
3. 准备证据：无论何种情况，都需收集加班记录、工资单等证据。
4. 咨询专业律师：确保处理流程正确，权益得到充分保障。
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2. 劳动关系终止：应在终止后一年内提出仲裁，逾期可能丧失权益。
3. 准备证据：无论何种情况，都需收集加班记录、工资单等证据。
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