公司不发年终奖不违法。年终奖非强制规定，由企业自主决定。《劳动法》规定，用人单位不得克扣或拖欠工资，年终奖不属工资范畴，但长期不发可能影响员工积极性和企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发年终奖不违法。处理方式：1. 查询劳动合同或公司制度，看是否有年终奖约定；2. 若有约定且未发，先与HR或上级沟通了解原因；3. 沟通无果，可向劳动监察部门投诉或咨询律师；4. 若无约定，则接受公司决定或提出改进建议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发年终奖，员工可与用人单位协商或向劳动部门投诉。如年终奖写入合同或公司制度，协商无果后可考虑法律途径；如无明确约定，建议先与用人单位沟通了解原因。
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