领取失业金后找到工作但不交社保会有什么后果？

领取失业金后就业不交社保，可能丧失失业金资格并需退回已领失业金。分析：根据失业保险条例，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，应停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。若已领取的失业金超出应领期限或金额，需按规定退回。此外，不缴纳社保会影响个人社保权益，如养老保险累计年限、医疗保险报销等。提醒：若收到要求退回失业金的通知或发现社保权益受损，表明问题已较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.若发现已就业但未停领失业金，应立即联系当地社保部门，说明情况并申请停止发放失业金，同时按要求退回多领部分。2.与新用人单位沟通，明确社保缴纳责任，尽快补缴漏缴的社保费用，确保个人社保权益不受影响。3.若因未停领失业金或未缴纳社保而面临社保部门的调查或处罚，应积极配合提供所需材料，说明情况，争取减轻或免除处罚。同时，可寻求专业法律顾问的帮助，以更好地维护自身合法权益。在面临复杂法律问题时，及时咨询专业人士是明智之举。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要包括主动退回多领的失业金、补缴社保费用以及面临可能的行政处罚。选择建议：若已找到工作但未及时停领失业金，应主动向当地社保部门说明情况并退回多领部分；同时，尽快与用人单位沟通补缴社保事宜，以避免法律风险和社保权益受损。对于可能的行政处罚，应积极配合调查，争取减轻或免除处罚。