主动辞职公司通常不赔，但特定情形下可要求赔偿。依据《劳动合同法》，若公司未依法缴纳社保、违反法规损害权益等，劳动者有权要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫主动辞职常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若公司存在过错，可先与公司协商赔偿；协商无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫主动辞职赔偿视情况而定。若公司有过错，如未缴社保，可：1. 与公司协商，要求支付经济补偿；2. 若协商不成，收集证据，如工资条、社保记录等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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