公积金封存还有工资吗

公积金封存不影响工资发放。公积金封存是指暂停缴纳，与工资发放无关。分析：公积金封存通常发生在员工离职、退休或单位解散等情况下，此时公积金账户会被封存，暂停缴纳新的公积金。但这并不影响员工的工资发放，因为工资是员工提供劳动的对价，与公积金缴纳状态无关。提醒：如果公积金封存后，工资也被停止发放，这可能表明单位存在违法行为，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，公积金封存与工资发放是两个独立的问题。公积金封存后，员工仍有权要求单位按时足额发放工资。选择不同处理方式时，应考虑自身实际情况。若单位无故停发工资，可先与单位沟通协商；协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼。
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具体操作：1. 沟通协商：首先尝试与单位沟通，了解工资停发的原因，并要求单位按时足额发放工资。2. 申请仲裁：若沟通无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求单位支付欠付的工资。仲裁过程中，需准备相关证据，如劳动合同、工资条等。3. 提起诉讼：对仲裁结果不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。诉讼过程中，需遵循法院程序，积极参与庭审，并提供充分证据支持自己的主张。4. 法律援助：在整个过程中，如遇到法律难题，可寻求律师或法律援助机构的帮助，以确保自身权益得到有效维护。