在国企工作了29年，辞职时能获得哪些补偿？
杭州临安法律咨询
2025-04-28
您辞职时可获经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。《劳动合同法》规定，若未及时处理，可能无法保障您的合法权益，造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职补偿常见方式为按工作年限支付经济补偿金。选择方式时，需根据工作年限、月工资及当地月平均工资标准来确定补偿金额。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职有补偿。操作：1.计算工作年限，确定补偿月数；2.核对月工资，是否超当地月平均工资三倍；3.按标准支付，最高不超12年；4.与单位协商，确保权益。
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