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没上班好几天有工资吗

吴亮律师2025-09-17杭州临安法律咨询

没上班好几天工资需视情况而定。依据《劳动法》,缺勤天数及工资支付方式有明确规定,非公休日或法定节假日缺勤可能影响工资。若长期无故缺勤,可能面临工资扣减甚至解雇风险。
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没上班工资视情况。具体操作:1. 正当缺勤(如病假、事假),需提前请假并获批,工资按公司规定处理;2. 无故缺勤,公司可按制度扣工资,长期缺勤可能面临解雇;3. 特殊情况(如自然灾害),应与公司协商处理工资事宜。
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处理此问题需考虑缺勤原因及工资制度。若因病假、事假等正当原因,应依据公司规定处理;若无故缺勤,则可能按公司制度扣减工资。选择处理方式时,应参考劳动合同及《劳动法》相关规定。

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